Em maio de 2017 fomos distinguidos com o reconhecimento “Customers First” e em outubro como uma das 100 Melhores empresas para trabalhar em Portugal (Leia o artigo da Revista Exame).
Samsys no Top 100 Melhores empresas para trabalhar
Sonhar é mesmo sinónimo de conseguir, basta mantermos a ambição e fazermos por isso.
No ano em que festejamos o 20º aniversário da Samsys atingimos algo que no início nos parecia possível mas longínquo…transformar a Samsys numa das melhores empresas portuguesas: a nível dos próprios trabalhadores e de satisfação de clientes. Tornou-se real.
Este está a ser um ano de viragem, a vários níveis. A equipa cresceu 30%, pelo que neste momento somos uma equipa formada por 54 pessoas. Festejámos em 2017 o primeiro ano nas novas instalações e estamos a assistir a várias mudanças a nível interno.
Ter mente sã em corpo são
Temos, hoje, uma série de práticas, umas adquiridas este ano, outras anteriores, que vão ao encontro daquilo que idealizamos como fundamentais para “Ter mente sã em corpo são“.
- Fruta fresca todos os dias, disponibilizada na área social;
- Reciclagem;
- Voltas de bicicleta;
- Caminhadas e corridas junto ao rio;
- Sessões de crossfit à hora de almoço;
- Jogos de futebol com equipas Samsys;
- Parceria com farmácias locais;
- Aulas de postura;
- Aulas de comunicação não verbal com dinâmicas de grupo.
Assim se desenvolverem competências e aptidões pessoais, ao nível de comunicação, de trabalho em equipa, de gestão de tempo, de sentido de organização, de flexibillidade/adaptação a novas situações, de responsabilidade e de compromisso.
Estas práticas têm influência na forma como os clientes são tratados, por isso mantemos e adicionamos novas ações. Somos uma empresa tecnológica que primeiro atribui valor às pessoas, antes de tudo o resto.
Naturalmente, os reconhecimentos têm um sabor especial, mas este é particular, porque vai precisamente ao encontro do propósito do nosso esforço para garantir as melhores condições para todos, a nível de condições de trabalho e de ambiente propício à produtividade.
Liderança Samsys
Numa perspetiva de liderança, Samuel Soares, Diretor Geral da Samsys, defende:
“Aquilo que faço, todos os dias, são ações que eu considero que inspiram à ação. Para mim, liderar é isso, também. Isto porque o papel de um líder é também o de despertar nos outros a vontade de fazer ou, pelo menos, despertar para que fiquem sensíveis a isso”.
Inspirar para a ação vai muito além de inspirar os colaboradores a serem mais saudáveis e a prestarem melhor serviço. Passa também por envolver a sociedade no espírito Samsys, levando conhecimento da forma mais positiva, intensa e através de verdadeiros especialistas, com credibilidade no mercado.
Iniciativas que envolvem a Sociedade
Assim surgiu a Academia Samsys, uma Academia que tem organizado em média um evento por mês. Os eventos surgem em diferentes formatos, como Tertúlias, Workshops, Demonstrações de produto ou até o mais especial de todos, o Dia do Cliente Samsys (este que acontece uma vez por ano, com capacidade para juntar mais de 1500 empresários).
Crescemos ano após ano e a si também o devemos esta distinção das “100 Melhores empresas para trabalhar”. Gratos por isso.
Conheça o ranking das 100 Melhores empresas para trabalhar, pela Revista Exame.
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