Fundo de compensação de trabalho - Parametrização Sage Next Linha 50

Fundo de compensação de trabalho – Como parametrizar na aplicação Sage Next e Linha 50?

By Samsys 8 anos atrás
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Fundo de compensação de trabalho

De acordo com o decreto lei 70/2013, os novos contractos a partir de 01-10-2013 passam a efetuar o cálculo para o fundo de compensação do trabalho e fundo de garantia.

Nota: Esta funcionalidade está presente em todos os níveis de serviço Sage Care, no entanto o Relatório de valores a entregar ao FCT.FGCT e ME, só está presente nos níveis Plus e Premium.

 Como se parametriza:

Após atualização e quando da compatibilização para a versão 2013.06.02 ou superior são automaticamente efetuadas as seguintes alterações:

    • No menu “Tabelas – Entidades – Outras Entidades
      • Criado o código FGCT-Fundo de garantia de compensação do trabalho com o desconto de “0.075%.

fig1

Foi criado o código FCT-Fundo de compensação do trabalho com o desconto de “0.925%.Neste código é associado ao campo “F.G.C.T” o código anteriormente criado do “FGCTFundo de garantia de compensação do trabalho
Fig2
NOTA: Segundo a legislação o FGCT-Fundo de garantia de compensação do trabalho no valor de 0.075% é um desconto obrigatório, no entanto o FCT-Fundo de compensação do trabalho no valor de 0.925%, pode ser substituído por “Mecanismo Equivalente“.

Em Abonos/Descontos/Falta, no menu Tabelas – Abonos/Descontos/Falta, são criados os respetivos códigos de desconto:

    • 063-Fundo de garantia de compensação do trabalho
    • 064-Fundo de compensação do trabalho
    • 065-Mecanismo equivalente

NOTA: Caso já exista o código, será automaticamente atribuído o código seguinte livre.

Fig3

NOTA: segundo a legislação o desconto é efetuado sobre 12 meses anuais, pelo que só se ativa a opção “Normal”.

Ficheiros, movimentação e mapas:

    • Ficha do funcionário, separador “Entidades”, preencher o campo “Fundo de compensação do trabalho”

Fig4

Caso se tente atribuir um código FCT a um contracto anterior a 01-10-2013 será inibido e apresentada a mensagem:
Fig5
NOTA: Por forma a automatizar o preenchimento e também o pré-definir, poderá aceder ao menu: “Tabelas – Empresa – Configuração de parâmetros da aplicação”, separador “Parâmetros funcionário” e preencher o campo “Fundo de compensação do trabalho”

Fig6

    • Processamento efetuado de forma normal.
    • Mapas – menu: “Segurança Social – Fundo de compensação do trabalho”:

Fig7

NOTA: O mapa é para conferência de valores, o reporte é efetuado no site: www.fundoscompensacao.pt

Informação disponibilizada pela Sage e passível de consulta no site de parceiros.

Estas novas funções foram implementadas na versão 2013.06.02 de 18-10-2013.
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  Notícias
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